毕业前，我们都满怀憧憬，也不觉得手里捧着专科学历比本科学历差在哪里，但是毕业后才真正明白：人生处处是差距。

在求职时，最害怕被HR问的问题就是：你是本科毕业吗？每当这个时候就觉得世界对专科生充满了恶意。

找工作的时候，你亮出的文凭是专科还是本科，差距是显而易见的，即便是同一个岗位，招聘要求上没有学历要求，但在其他同等条件相差不大的情况下，企业一般会更加青睐本科生。

当然，如果你有很多的专业技能傍身可以为自己的实力证明，也能够充分发挥专科生优势。

可是实践证明，对于HR来说，能够最先对你产生判断的就是学历，往往高学历就对应着高水平，也因此，作为专科生，有时候会更加容易的切身体会到隐藏在求职中的就业“歧视”。

那么如何摆脱求职时的被歧视困境呢？如果你是一个已经经历过被歧视的专科生，我想答案就显而易见了，通过多种提升途径把专科升到本科对你来说就更加的重要。

你以为专科和本科的差距就上面这一点吗？

那你就错了。

在参加公务员和事业单位招考中很多岗位都明确指出仅限本科以上学历报考，比如：中央国家机关公务员招考中，多数岗位的报考条件都是本科才有报考资格，能提供给专科学历报考的岗位是少之又少，即便是有也大都在一些比较艰苦的地区。

不仅仅是国考，现在各地省考和各种事业单位招考中，针对专科层次报考的岗位越来越少，专科生想要脱颖而出真是异常艰难了。相反，如果你是本科学历，那么这些限制也就迎刃而解了，跨过招生门槛才能有机会实现你的目标和抱负。

相信大部分人找工作时最先考虑的就是企业能够发给我多少工资，企业发放工资也有自己的标准，会考虑学历因素定工资等级，一般本科生工资起薪会比专科高，硕士起薪会比本科生更高，由此可以了解到，学历越高也就意味着你的起薪会越高，所以同时进公司的两个不同学历的员工也会有不同的待遇，这就是差距。

当然，如果你是一个有上进心的专科生，上完大学想继续考研提升自己，那你就要做好准备了，考研的要求是全日制本科生可以在本科毕业后选择直接考研，但是专科毕业生受研究生招生工作管理规定的限制，需要毕业满两年以上符合招生单位有关条件，按照本科毕业同等学力身份才可以报考研究生考试。

通俗来说就是作为专科生的你要比本科生多花费两年的时间才能有报考研究生的资格。除了报考研究生之外，报考各种资格证书也都有相应的学历要求，一些含金量和专业性比较高的证书也会限制报考者的学历，比如，考取国家法律职业资格证，要求要达到本科学历才能报考。

学历不能决定一切，但是没有高学历的你只能被它限制，失去很多选择的机会。劝你考取一个本科也不是因为原来的专科有多么差，而是想让你拥有更多的选择权，千万不要处在自己的舒适圈，甘心的抱着低学历安慰自己平凡可贵。

给自己一次选择的机会，提升学历，你的未来可以有更多的可能，懂得前瞻的人才能看得见人生路上更好的风景。